多项并举采取措施
深入推进示范校建设工作
为深入扎实地推进学校示范校建设工作，确保6个项目107 个子项目和804个验收点既定预期目标任务的顺利完成，学校针对1-4月对6个项目的绩效考核工作中存在的突出问题和近日召开系部重点项目建设工作座谈会上反映出的困难和问题，积极采取措施，努力创造条件，为示范校建设工作提供人力和物力保障。
一是为加强管理力度，提高管理水平；增强服务意识，提高办事效率，学校党委研究决定对示范办、临床医学系和资产管理办各配备1名副主任，切实加强对管理工作的协同力量。此举已正式启动并进入报名阶段。
二是护理系增加2名非在编人员，其他系部各增加1名非在编人员，努力为系部项目建设提供人员保障。
三是各系部选拔配备1名示范校建设工作专职人员，增强系部建设工作力度，由人事处给予按行政人员津贴。
四是对四个重点专业从2012年和2013年由学校划拔给各系部主任每年5万自主支配经费（此笔经费不纳入示范校建设经费预算），由重点专业系部负责人支配。
五是为了加强社会服务工作，各处室、系部可采取接纳大专院校实习生（各行政处室限1-2人，各系部控制5人以内）实习的方式来解决示范校建设工作中人员不足的问题，由学校发给实习生活费220元/月。
六是校级领导深入到工作联系的系部指导示范校建设工作，旨在进一步明确任务，不断改进方法，加强协调配合，力求进一步理清工作思路，增强工作针对性。
（领导能力与管理水平建设项目组 供稿）
