随着示范校建设任务的扎实推进，为建设一支匹配的管理干部队伍，学校党委把提升干部综合素质作为今年加强干部队伍建设的重要内容，旨在促进干部履职能力不断提升。4月11日下午，学校在图书馆会议室召开科级干部领导能力提升研修班学习成果汇报会。校党委书记吴海峰，副校长艾继周、朱照静、唐全，副巡视员鲜尽红出席会议，33名参培干部参加了会议。汇报会由组织宣传部部长罗湘主持。
会上，培训班班委、各小组组长和小组代表分别进行了学习成果汇报，将为期6天的培训成果进行梳理、讨论、交流，以提炼、巩固和增强学习效果，还结合示范校建设推进发表了涉及学校管理、专业建设、学生培养等方面的建设性意见。与会参培人员一致认为：本次学习培训课程内容多样，形式丰富，收获巨大，在讨论交流过程中更是增进了互信，增强了凝聚力，对提升个人履职能力将发挥积极作用。
听取了成果汇报后，分管干部工作的朱照静副校长对本期领导能力提升研修班予以高度评价。他指出，此次培训的学习效果显著，纪律作风良好，团队协作成功，希望各位干部能真正学有所得，学有所思，学有所成，希望将所学消化吸收，运用到实际，以更加饱满的热情投入到今后的工作中。
学校党委书记吴海峰在讲话中充分肯定了此次培训的成果。他认为：本期的培训班办得十分成功，很有特点，很出特色。组织部门准备充分、工作到位，33名学员认真学习、表现突出，学校相当满意。全体学员收获了知识，增长了才干，提升了理论武装，提高了领导水平，使命感和责任感都大大增强，进一步加深了理解，增进了感情，凝聚了人心。他要求，一是要正确处理理论联系实际的问题，缩短理想和现实间的差距，将所知所学结合岗位实际运用；二是要着重提高执行能力，将工作做实、做妥、做细；三是要发挥管理岗位的桥梁纽带作用，激发部门同志创造力，把大家团结凝聚在学校党委的周围；四是要强化责任意识，全局意识，协调意识，立足学校、脚踏实地地开展工作；五是要做好干部带头表率，工作上转变作风，传承优良校风；六是要淡泊名利、胸怀宽广，服务学校、心系学生，做好学校未来发展的各项工作。他指出，希望组织宣传部能够继续总结提高，制定学校“十二五”期间干部培训方案，实现干部培养科学性和可持续性。
（领导能力与管理水平建设项目组与推广组 供稿）
