2014年1月10日，护理学院在行政楼专家工作室召开了由护理学院院长杨红主持的2013年新进教师座谈会，学院书记张云杰、副院长江领群及8位新进教师及其带教老师参加了本次座谈会。杨红院长对新进教师的到来表示欢迎和祝贺，并向老师们介绍学校整体发展状况，并希望新进教师努力工作，制定自我培养规划，特别强调新进教师要注重在教师行为、教育教学能力和科研能力方面的提高，力争三年站稳讲台，五年成为教学骨干。
学院张书记对新进教职工提出几点要求，首先要融入，融入学校和护理学院的大家庭中，时刻谨记自己是这个家庭的一份子。其次要传承，传承学校和护理学院的文化精髓，要学会奉献。最后要上进，前进的步伐不能停滞，在这个岗位上要努力奋进、创新教育教学方法。
新进教师代表中有教师岗位、辅导员岗位、行政岗位。学校以此也传递出一个信息，每一个岗位都是教职工的重要组成部分，学校的发展需要大家共同奋进。新进教师代表纷纷发言，他们说，能加入到重庆医药高等专科学校大家庭感到很自豪，在报到、培训、工作等过程中，充分感受到了学校领导、同事的关心，同时，学校对新教师进行了校内培训、也让他们切实体会到学校对师资队伍的重视。他们表示将以最诚恳的态度，最大的热情投入到工作中，传承发扬“护理学院精神”，爱岗敬业，勇于奉献，求实创新，真正成为学生的良师益友。
