【导读】
建设动态
u 统一思想 统筹规划
——我校深入推进市级示范校建设2013年师资队伍建设工作
u 我校顺利召开临床学院“系统化”课程改革专题会议
u 我校顺利召开示范校建设人才培养方案修订及课程标准统一专题会
u 我校召开2013年重庆医药职教集团工作推进会
专题建设
u 加强校院合作交流 谱示范校建设新篇
——我校召开与重庆爱尔眼科医院合作洽谈会
u 我校药剂教研室创重庆市卫生系统“巾帼文明岗”
u 加强领导班子思想建设 提高领导干部执政能力
——学校召开“学习贯彻党的十八大精神 保持党的纯洁性”领导干部民主生活会
u 学做雷锋传人 丰富示范建设内涵
——学校医学技术学院师生践行雷锋精神在行动
u 我校护理学院首次承担重庆市育婴师职业资格鉴定考试工作
交流培训
u 大力提升培训能力 促进示范校建设发展
—我校隆重举行教育部高职高专药物制剂技术专业骨干教师国家级培训
u 加强党务干部队伍建设提升基层党建工作水平
u 全面加强干部队伍建设 努力提升科级干部能力
——学校成功组织科级干部领导能力提升研修班赴浙大培训
u 校顺利召开示范校建设精品资源共享课建设推进会暨网络教学平台培训会
u 沙坪坝区人民医院陈世斌院长一行四人来我校考察交流
u 我校护理学院参加沙区卫生系统志愿者交流会
【建设动态】
统一思想 统筹规划
——我校深入推进市级示范校建设2013年师资队伍建设工作
2013年3月8日上午9时，我校在东教6楼会议室举行学校市级示范校建设2013年师资队伍建设工作任务布置会，统筹和规划学校示范校建设项目中的师资队伍建设工作。校领导吴海峰书记、艾继周副校长、唐全副校长、鲜尽红主席及相关院部、职能部门负责人出席了此次会议。会议由唐全副校长主持。
会上，唐全副校长首先介绍了根据示范校建设目标和任务，由人事处和示范办牵头共同起草的学校师资队伍建设计划，并交会上讨论。示范办主任谢庆娟就2013年师资队伍建设要达到的目标和三年师资队伍建设的总目标做了说明。随后，人事处长杨梅从教师学历提升、专业带头人培养、骨干教师培养、双师素质教师培养等八个方面详细说明了2013年师资队伍培训的安排与计划。各院部、处室对该计划进行了充分的讨论并达成一致意见。
最后，吴海峰书记从培训计划的合理性、培养教师对象的选拔、培养内容及新教师的培养等方面，对师资队伍建设提出了要求。
本次会议的顺利召开，保障了我校师资队伍建设工作能够更加有序、有效地开展，提高了我校师资队伍建设的质量，真正体现出了“管理的示范、改革的示范、发展的示范”的精髓。
我校顺利召开临床学院“系统化”课程改革专题会议
为积极推进学校市级示范校建设步伐，努力提高课程体系与课程改革质量，我校于2013年3月1日上午在东教6楼会议室举行了临床学院“系统化”课程改革专题会议。学校党委书记吴海峰、副校长艾继周、副校长唐全及各相关职能部门负责人出席了会议。会议由艾继周副校长主持。
会议首先由临床学院院长张红从课程、教材建设，授课及实训等方面对“系统化”课程改革的进展情况进行了详细汇报。临床学院副院长凌斌、郑惠先后作了补充说明。紧接着，该院党总支书记杨海英就课改班学生的思想动态、学习劲头及学习效果作了汇报，并提出了课改过程中遇到的困难及解决办法。随即，教务处、人事处及示范办负责人均表态将大力支持临床学院的课程改革。
会上，唐全副校长提出课程改革关键是注重授课教师的育人素质培养，转变授课方式为以“案例教学为主”，实现真正意义上的教学革新。艾继周副校指出，教材建设是改革的重点，同样教师的才德是关键也是难点，各授课教师要解放思想，提升技能，勇于付出，甘于奉献。
最后，吴海峰书记作出重要指示：一是校领导要高度重视和大力支持学校各院系课程改革；二是相关部门要充分认识到做好课改的重大意义；三是临床学院应就课改精品内容抓紧时间申报课改课题；四是要尽快完善课程改革建设的组织机构及职责；五是要严格把好教材的质量关，学校支持课改教材的正式出版；六是尽快组建课改课程组，提高授课质量；七是加强激励机制，促进课改高质量完成，突出特色和亮点。
我校顺利召开示范校建设
人才培养方案修订及课程标准统一专题会
2013年3月13日上午，我校顺利召开了市级示范校建设人才培养方案修订及课程标准统一专题会。学校党委书记吴海峰，副校长艾继周、副校长朱照静、副校长唐全，工会主席鲜尽红以及教务处、教学督导、各院部、示范办等相关职能处室和院部领导参加了会议。会议由艾继周副校长主持。
会上，药学院院长杨元娟、医学技术学院院长甘晓玲先后针对市教委专家组在市级示范校年度检查时所提出的人才培养方案修改意见，进行了整改工作具体思路的汇报，并听取了与会领导的意见。教务处处长刘家英对学校人才培养方案及课程标准的主要文件进行了仔细解读，并提出了相关要求。
最后，党委书记吴海峰总结讲话，他指出示范办要牵头尽快成立市级示范校课程建设专家指导委员会，对各专业的人才培养方案及课程标准进行严格审阅，锤炼文字，高度概括培养方案，打好示范校建设工作的“硬仗”。
我校召开2013年重庆医药职教集团工作推进会
为进一步加强重庆医药职教集团的发展，更好推进工学结合、加强校企合作。4月15日下午，我校在东教会议室召开2013年重庆医药职教集团工作推进会。党委书记吴海峰和其他在校领导出席会议，职教集团各指导委员会成员、各院（部）负责人参加会议。艾继周副校长主持会议。
艾继周副校长通报了全国职教集团发展情况，总结回顾了重庆职教集团成立以来开展的各项工作，强调今年的工作重点和发展思路。
重庆医药职教集团下属五个指导委员会分别汇报了2012年工作并对提出2013年工作思路。
吴海峰书记高度肯定了职教集团成立一年来开展的工作：工作思路吻合，思路一致，有质量、有效益。指出要加强对职教集团功能的认识，把运用好职教集团平台，作为各部门一把手的重要工作。通过加强对职教集团各项工作的开展，让学校工作创出特色，创出亮点。从十三个方面对职教集团的今后要开展的工作提出明确要求。
学校示范办、各院（部）主任积极发言，对职教集团的功能认识进一步提高，工作思路更加清晰，对开发、运用好职教集团平台提出很好的建议。
【专题建设】
加强校院合作交流 谱示范校建设新篇
——我校召开与重庆爱尔眼科医院合作洽谈会
2013年3月7日下午，在学校图书馆会议室召开了我校与重庆爱尔眼科医院合作洽谈会。会议受到合作双方的高度重视，学校党委书记吴海峰、重庆爱尔眼科医院院长陈茂盛一行以及我校招就办、教务处、学生处、医学技术学院等相关处室负责人参加了会议。会议由医学技术系副院长唐宜主持。
合作洽谈会在友好和谐的氛围下有序进行。党委书记吴海峰首先对陈院长一行表示热烈欢迎，并对我校基本情况和校企合作工作作了介绍。紧接着，在重庆爱尔眼科医院陈茂盛院长对该医院情况做介绍后，医学技术学院院长甘晓玲就眼视光技术专业情况及未来发展设想作了详细介绍。
会议有力推进了学校市级示范校建设，与会双方就眼视光专业建设、课程设置、学生“顶岗实习”、“定向培养”、“教师实践”、“兼职教师聘用”等合作事项进行了商议，均表达了对今后加强交流合作的良好意愿并签定了合作协议。此次会议，增进了双方的友谊和了解，为今后开展深度合作奠定了良好的基础。会后，陈院长一行五人参观了医学技术学院眼视光实验室并提出合理建议。
我校药剂教研室创重庆市卫生系统“巾帼文明岗”
为扎实推进示范校建设，切实提高学校的示范引领作用，我校药剂教研室自2012年3月申报创建重庆市卫生系统“巾帼文明岗”后，成立了创建“巾帼文明岗领导小组”，制订了相应的创建工作目标、措施、制度等，努力不懈、准备充分地迎接检查。
2013年3月28日上午，由重庆市卫生局工会副主任杨桦、重庆市急救中心工会主席曹应萍、重庆市肿瘤医院工会副主席胡春、重庆市精神卫生中心工会副主席王佳四人组成的检查组，在我校工会主席、副巡视员鲜尽红，校女工委员会主任、基础部主任邱烈，药学院党总支书记陈立书的陪同下，对药剂教研室创建 “巾帼文明岗”工作进行了全面检查验收。
检查组首先听取了药剂教研室主任何静的创建汇报。何静老师从岗组成员基本情况、专业建设、课程建设、实训基地建设、教研科研工作、社会服务、文化建设、岗位练兵等方面详细的介绍了创建“巾帼文明岗”的历程、特色与亮点，获得了检查组的赞赏和肯定。
鲜主席、陈书记也分别就药剂教研室的情况、工作的开展、获得的成绩做了进一步的介绍。
接着，检查组一行采取看现场、查资料的方式检查了近年来药剂教研室“巾帼文明岗”的创建情况。
检查结束后，检查组就创建情况进行了讨论，杨主任在总结当中提出了三点感受：一是学校党政领导班子对“巾帼文明岗”创建的高度重视；二是学校工会、药学院党总支、工会扎实有效地开展创建工作；三是岗组成员积极参与、团结合作、成绩显著。杨主任对今后的工作提出了进一步的要求，即全心全意为学生服务的同时，教师在开展工作中应事先垂范，岗组之间应加强交流学习，相互取长补短，进一步发挥引领作用。
最终，我校药学院药剂教研室顺利通过检查验收，于2013年4月被重庆市卫生局授予“重庆市卫生系统巾帼文明岗”光荣称号。
加强领导班子思想建设 提高领导干部执政能力
—学校召开“学习贯彻党的十八大精神 保持党的纯洁性”领导干部民主生活会
为切实加强领导班子思想建设，不断提高领导干部执政能力，增强领导班子团结干事能力，根据局党组《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》（渝卫党〔2013〕4号）文件精神， 3月25日上午，学校党委组织召开了“学习贯彻党的十八大精神，保持党的纯洁性”为主题的党员领导干部民主生活会。
学校党委高度重视这次民主生活会，会前严格按照有关要求和程序，一环不漏地做好各项准备工作。一是认真组织领导干部学习理论知识、党的十八大报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述、习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风密切联系群众的讲话、市四次党代会精神；二是通过发放征求意见表深入广泛征求职工群众意见；三是领导干部对照党性修养、树立科学发展观、贯彻执行民主集中制、党员领导干部廉洁从政有关规定、落实党风廉政建设责任制、严守换届纪律和其他相关情况等多个方面进行深入的自我剖析；四是充分发扬党的批评与自我批评的优良传统，认真开展了谈心活动，确保生活会有收获、有效果、有意义。
会议由党委书记吴海峰主持。领导班子全体成员参加了会议，工会主席、人大代表、党员代表、职工代表、统战代表、党办和组织宣传部、纪检监察处等部门负责人列席了会议。
会上，吴书记总结了学校2012年围绕“2125”工作思路，在领导班子带领下，全校师生共同努力下取得丰硕成果：示范全面推进完成了80%的工作任务，有一系列新突破；招生就业工作取得新进展，学生就业率就业对口率明显改善；新校区建设虽然面临许多具体困难，但在党政工团的共同努力下，有了新的推进；学校增收节支有新成效，提高职工福利待遇均有超越了前几年；学校树正气、抓队伍、促融合也富有成效。学校全年获得重庆市卫生系统先进单位和安全稳定工作优秀单位，得到市卫生局党组充分肯定。书记也总结了我校在重点工作推进滞后、管理体制、内涵建设、落实“以生为本”办学理念、教风学风作风建设、党建工作及精神文明建设、资金瓶颈、干部队伍建设、党风廉政建设制度和机制建设、学校信息传递机制等十个方面存在的突出问题，深层次地剖析了原因，提出整改措施，并对个人情况认真进行剖析。随后，班子其他成员对自身在党性、党风和廉政建设等方面存在的突出问题认真地开展了自我批评，从深层次查找出问题根源，从根本上制订整改措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。整个会议过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透，会议始终在民主、和谐、热烈的气氛中进行。
列席代表在听取了领导班子成员的深入剖析后，纷纷发言：这次领导班子民主生活会准备充分，主题鲜明，特色突出，坦诚布公，气氛和谐，整改思路清晰，成效明显，我们的领导班子是勇于担当，顶着困难、坚持奉献的领导班子，在班子成员配备不齐的一年来，带领全校教职工攻克了难关，取得了不少成绩。此外，与会人员还就如何加强学校管理、促进学校发展、确保全面完成示范校建设任务提出了许多宝贵的意见和建议。
学做雷锋传人 丰富示范建设内涵
——学校医学技术学院师生践行雷锋精神在行动
在纪念毛主席提出向雷锋同志学习50周年之际，为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，学校医学技术学院以实际行动响应“向雷锋同志学习”的号召，于2013年3月3日8:30，组织了由21名学生及辅导员封晟老师组成的“学雷锋服务队”“红岩志愿者服务队”、“青爱志愿者服务队”来到大学城陈家桥学府广场，开展了学雷锋、树新风、做传人活动，这是以生为本，丰富示范校建设内涵的又一举措。
本次活动结合医学技术学院专业特点，服务分为测血型、量血压、疾病预防宣传、红岩精神宣讲、艾滋病防治三个小组，活动中发放“预防高血压”宣传资料200余份、“预防常见疾病”100余本、“二手烟的危害”宣传手册100余份、艾滋病防治宣传单100余份；接待前来测血型、量血压的居民153位，其中年龄最大的91岁，年龄最小的3岁；活动期间，志愿者们工作认真、服务热情、将所学知识毫不保留地用于实践，用在便民服务中，受到民众的好评。
通过本次活动，雷锋精神在同学们心中被赋予了新的含义，并不断引导着同学们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神。
我校护理学院首次承担
重庆市育婴师职业资格鉴定考试工作
2013年4月20日，重庆市育婴师职业资格鉴定考试首次在我校护理实训中心举行，来自重庆市各区县的下岗工人、待业人员以及农村进城务工人员共75名参加此次考试。经过前期的充分准备，此次考试考场纪律良好、秩序井然，各项考核均按预定时间顺利完成，充分体现了我校作为高职院校服务地方社会，服务再就业市场的社会职能。
相关链接：育婴师是指从事0-3岁婴幼儿照料、护理以及教育工作的专门人员。当今社会，越来越多的年轻父母由于工作繁忙，无暇照顾孩子，而0-3岁正是婴幼儿生长发育的关键阶段，老一辈照料孩子的方法已不能满足年轻父母渴望孩子全面发展的期望。在这样的社会背景下，育婴师作为一个新兴职业应运而生。据全国各地调查显示，育婴师市场需求巨大，就业及发展前景广阔。为适应社会发展，规范行业从业资格，帮助更多人员再就业，国家在2003年已出台相应的育婴师职业资格标准。
【交流培训】
大力提升培训能力 促进示范校建设发展
—我校隆重举行教育部高职高专药物制剂技术专业骨干教师国家级培训
全国高职高专骨干教师国家级培训是国家教育部、财政部为进一步推动和加强职业院校教师队伍建设，促进职业教育科学发展而实施的职业院校教师素质提高项目。2013年3月9日 — 3月29日，药物制剂技术专业骨干教师国家级培训在我校顺利举行，来自全国21所高职高专院校的26名中青年骨干教师参加了本次培训。
2013年3月11日上午，由重庆市教委推荐，经教育部和财政部批准立项，由我校承办的第三批全国高职高专骨干教师培训项目——药物制剂技术专业骨干教师国家级培训开班典礼在我校图书馆六楼学术报告厅隆重举行。重庆市教委高教处处长徐辉、高等教育出版社编辑张妤、学校副校长艾继周及学校相关职能部门负责人出席了开班典礼。来自全国20余所高职院校的26名专业骨干教师学员及药学院部分老师参加了开班典礼。典礼由药学院院长杨元娟主持。
会上，艾继周副校长致欢迎辞，代表学校对前来参加培训班的领导和老师们表示热烈的欢迎，对市教委给予的大力支持表示感谢。他向学员们介绍了我校的基本情况、办学特色，以及学校发展的良好形势。他表示将按照教育部的要求，坚持以服务为宗旨，充分发挥我校办学优势与特色，以提高职业教育骨干教师的专业能力、实践教学能力和运用现代教育技术能力为重点，发挥优势，明确责任，精心组织，优质完成本次培训任务，为我国职业教育事业做出应有的贡献。
“重庆直辖以来，市委市政府坚持教育优先发展，大力实施“科教兴渝人才强市”战略，教育事业取得了长足发展。重庆市高等教育包括高职教育的改革可用‘西部区位、直辖境界、中国水平、世界眼光’来评价，其发展是‘快中见好、好中见实、实中见新’，在办学规模、办学水平、人才培养及科研等诸多方面都取得了巨大成绩。”徐辉处长代表重庆市教委高教处在开班典礼上发表重要讲话时喜悦地说道。在向学员们通报完毕重庆市高等教育的办学水平和发展规模后，徐辉处长表示重庆市教委非常关注国家级专业骨干教师培训工作，希望学校高度重视，牢固树立服务意识，精心设计课程，体现出前沿性、实用性，突出国家级培训的层次特点和示范作用；在培训理念、内容和形式上积极探索，相互学习，不断进步，争取多出经验、多出成果。
2013年3月22日下午，图书馆六楼会议室暖意融融，药物制剂技术专业骨干教师国家级培训班学员座谈会在这里举行。我校副校长朱照静、药学院院长杨元娟、副院长杨宗发、办公室主任伍彬出席了本次会议，药剂教研室主任何静、实训中心主任刘葵、部分骨干教师、全体学员及相关工作人员参加了本次会议，会议由药学院院长杨元娟主持。
座谈会在温馨热烈的氛围中进行，老师和学员们敞开心扉，畅所欲言，就高职院校办学模式、人才培养、专业定位及学科发展等诸多方面展开了广泛讨论。学员们分享了自己学校的办学经验和特色成果，同时提出了在办学过程中遇到的问题和困惑，希望得到老师们建设性的意见和建议。朱校长认真聆听了学员们的发言，并针对学员们的问题提出了自己的独特见解，学员们纷纷表示受益匪浅。
本次培训以更新职业教育思想理念为先导，以提高教师的思想品德和双师素质为核心，以提高教师实践教学水平为重点，培养骨干教师的理实一体化的教学设计、教学方法及教学组织能力。3月29日，药物制剂技术专业骨干教师国家级培训任务圆满结束，培训效果显著、成绩颇丰，得到了全体学员的充分肯定和高度评价。学员们一致认为在培训中教师们开阔了视野，拓展了思路，强化了专业知识和专业技能，提升了理论教学和实践教学的能力。本次培训班的成功举办彰显了我校药品类专业的教研实力，进一步提高了我校在全国医药类高职院校中的知名度和影响力。
加强党务干部队伍建设 提升基层党建工作水平
在深入学习贯彻党的十八大精神和全国“两会”精神的新形势下，为切实加强我校基层党组织建设，不断提高党务干部的综合素质和履职能力，为深入推进示范校建设提供强有力的智力支持和政治保障，3月21日上午，学校党委在图书馆六楼学术厅举办了首期党务干部集中培训。学校党委书记吴海峰、纪委书记姚安贵，各党总支委员、党支部委员、院(部)综合办主任以及从事党建信息管理、学生教育工作、相关职能部门共80余人参加了本次培训学习。培训会由校党委书记吴海峰主持。
会上，吴海峰书记在讲话中指出，认真学习贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期学校党委工作的首要政治任务，希望全体党务干部充分认识参加此次培训班的重要意义，认真学习、与时俱进，坚定党建工作的必胜信念，积极拓宽党建工作视野，不断创新党建工作方法，把思想统一到十八大精神上来，把力量凝聚到实现十八大确定的各项战略任务上来，加快推进学校示范校建设的步伐，为学校跨越式发展做出更大贡献。
在培训中，学校特邀到重庆市委党校行政学院张世和教授作了题为《学习贯彻党的十八大精神 做好高校基层党组织工作》专题报告，他用翔实的史实和生动的案列作了一堂生动而又精彩的讲座，全体参培人员全神贯注、认真听讲、兴趣浓厚，讲座分为两个部分，一是对十八大精神的内涵和精髓高度提炼，深入剖析，围绕“一条道路”即中国特色社会主义道路；“五位一体”总布局即经济、政治、文化、社会、生态建设一体布局；“六大民生”问题即教育、就业、增收、居民保障、人民健康水平、社会管理等方面作全面阐释，极大地帮助广大党务工作者进一步加深对十八大精神实质的理解；二是结合当前高校党建工作现状，对新形势下如何创新和拓展基层党务工作发表了指导性意见，增强了广大党务工作者的工作信心，进一步明确了我校党建工作的目标和方向，为深入推进示范校建设提供了强有力的智力支持和政治保障。
全面加强干部队伍建设 努力提升科级干部能力
——学校成功组织科级干部领导能力提升研修班赴浙大培训
在学校深入推进示范校建设的攻坚阶段，为切实加强干部队伍建设，努力提升干部业务能力，帮助科级干部加强对现代科技知识的学习，全面掌握和运用新思想、新理论、新经验，推动学校科学健康发展。 3月27日——4月2日，学校党委组织了33名科级干部赴浙江大学开展了为期5天半的领导能力提升研修班培训学习。
在培训中，全体学员牢记学校党委吴书记的四个要求：认真学习，严守纪律，注意安全，遵守“八项规定”。紧坚围绕《认真学习和深刻领会党的十八大精神》、《党政公文写作与行政实务》、《中层管理者的心理架构—知人知面知心》、《国际职业技术教育的发展与改革》、《全面绩效管理》、《中国传统文化与管理智慧》、《打造中层管理者的高效执行力》、《职业院校如何成为创业创新孵化园》等8个专题进行了深入学习和研讨，还组织实地参观考察了浙江大学医学院，以深化对理论知识的学习。
4月11日下午，学校在图书馆会议室召开科级干部领导能力提升研修班学习成果汇报会。校党委书记吴海峰，副校长艾继周、朱照静、唐全，副巡视员鲜尽红出席会议，33名参培干部参加了会议。汇报会由组织宣传部部长罗湘主持。
会上，培训班班委、各小组组长和小组代表分别进行了学习成果汇报，将为期6天的培训成果进行梳理、讨论、交流，以提炼、巩固和增强学习效果，还结合示范校建设推进发表了涉及学校管理、专业建设、学生培养等方面的建设性意见。与会参培人员一致认为：本次学习培训课程内容多样，形式丰富，收获巨大，在讨论交流过程中更是增进了互信，增强了凝聚力，对提升个人履职能力将发挥积极作用。
听取了成果汇报后，分管干部工作的朱照静副校长对本期领导能力提升研修班予以高度评价。他指出，此次培训的学习效果显著，纪律作风良好，团队协作成功，希望各位干部能真正学有所得，学有所思，学有所成，希望将所学消化吸收，运用到实际，以更加饱满的热情投入到今后的工作中。
学校党委书记吴海峰在讲话中充分肯定了此次培训的成果。他认为：本期的培训班办得十分成功，很有特点，很出特色。组织部门准备充分、工作到位，33名学员认真学习、表现突出，学校相当满意。全体学员收获了知识，增长了才干，提升了理论武装，提高了领导水平，使命感和责任感都大大增强，进一步加深了理解，增进了感情，凝聚了人心。他要求，一是要正确处理理论联系实际的问题，缩短理想和现实间的差距，将所知所学结合岗位实际运用；二是要着重提高执行能力，将工作做实、做妥、做细；三是要发挥管理岗位的桥梁纽带作用，激发部门同志创造力，把大家团结凝聚在学校党委的周围；四是要强化责任意识，全局意识，协调意识，立足学校、脚踏实地地开展工作；五是要做好干部带头表率，工作上转变作风，传承优良校风；六是要淡泊名利、胸怀宽广，服务学校、心系学生，做好学校未来发展的各项工作。他指出，希望组织宣传部能够继续总结提高，制定学校“十二五”期间干部培训方案，实现干部培养科学性和可持续性。
校顺利召开示范校建设
精品资源共享课建设推进会暨网络教学平台培训会
2013年4月7日下午，我校示范校建设精品资源共享课建设推进会暨网络教学平台培训会在图书馆6楼学术报告厅举行。参与会议的有副校长艾继周，学校课程建设的相关专家及老师、教学管理人员、信息员。会议由艾继周副校长主持。
会上，教务处处长刘家英宣读了46门市级示范校建设课程作为校级精品开放课程立项的通知。示范办副主任兰作平作精品资源共享课建设技术规范及要求的讲座。护理学院院长杨红作精品资源共享课设计的讲座。药学院药理教研室主任刘晓颖作《药理学》精品资源共享课单元设计与应用的讲座。浙江正方软件股份有限公司苗龙工程师作网络教学平台操作的培训。
最后，艾继周副校长总结：今天的三个讲座准备充分，效果很好。特别是刘晓颖老师的这堂课让人耳目一新，它包含了老师们的智慧、心血和汗水，这样教学大幅提高我校的人才培养质量。希望全校老师都能深钻教研、教学、教法，为推进学校示范校建设，打造西部一流的高职院校努力奋斗。
沙坪坝区人民医院陈世斌院长一行四人来我校考察交流
为了加强我校与沙坪坝区人民医院的教学实习合作，4月24日下午，沙坪坝区人民医院一行四人在陈世斌院长带领下来到我校考察、交流。
参加交流会的有学校党委书记吴海峰、副校长艾继周、教务处副处长王丽及中医学院、临床医学院等部门负责人、沙坪坝区人民医院院长陈世斌、副院长尤学理及相关部门负责人，会议由艾继周副校长主持。
沙坪坝区人民医院陈世斌院长首先表达了加强院、校合作的良好愿望，建议通过增加实习专业、扩大实习学生人数、双方加强人员交流学习等方式促进进一步合作。
学校吴书记表示学校将全力支持医院为提高医疗质量所提出的基本要求，建议由职能部门考虑增加实习生的专业种类及人数。学校艾校长提出，建议双方加强教学人员合作与交流，各学院利用医院离学校近的优势，加强行业实践，选派老师到医院进行临床进修学习。
此次交流会加强了双方的交流，在共同育人方面形成有效沟通并达成共识，也为双方的深层合作奠定了基础。
我校护理学院参加沙区卫生系统志愿者交流会
2013年4月18日上午沙坪坝区卫生系统志愿者工作交流会在陈家桥医院举行，参加会议的有沙坪坝区卫生局局长陈华、沙坪坝区管理教育系统书记冯世春、沙坪坝区各级医院领导以及重庆医药高等专科学校护理学院早期接触临床实践活动志愿者代表、重庆医科大学志愿者代表及社会青年志愿者代表。
护理学院志愿者因在陈家桥医院进行服务过程表现突出，得到各位领导、医生、护士及病人的好评，在交流会中我校护理学院张翰尹同学作为志愿者代表进行发言，张翰尹同学表示：在医院当志愿者虽然做的是一些小事，但却让患者感受到了一份温暖，在患者的微笑中，自己会很开心，也坚定了选择从事护理工作的决心。
在交流会中，沙坪坝区卫生局陈华局长和沙坪坝区管理教育系统冯世春书记听取各医院及志愿者汇报后指出了志愿者服务对社会的重要性，并明确今后发展的方向，要在各个领域做好志愿者服务的宣传，把这项有意义的工作延续并发扬下去，争取越做越好，成为这个社会的一大特色。
交流会结束之后，各位领导视查了志愿者在医院服务的具体情况，并与志愿者学生进行交流。沙区新闻中心记者对我校志愿者代表进行了采访。谈及自己的感想，我校张翰尹同学认为护士是一个充满爱心和温情的工作，患者的康复和感谢都是对我们最大的鼓励。高方芳同学说今后要成为一名护士，以专业工作，用微笑服务，无愧“白衣天使”这个神圣的称号。
