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领导能力与管理水平

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推出新举狠抓机关后勤作风建设

发布:本站编辑   信息来源:本站原创   发布时间:2013-11-18 11:09:19  浏览次数:

为了扎实抓好在党的群众路线教育实践活动中教职工反映出的党员干部和职能处室在“四风”方面存在突出问题的整改,确保教育实践活动取得真正实效,推动示范校领导能力和管理水平建设上新台阶,学校党委坚持边学边查边改,不断推出系列举措认真整改。
通过制定“六定”、“三严”措施,修改完善了学校《车辆管理办法》、制定了《驾驶员考核细则》加强了对公车管理。通过出台“三个取消”和“七不规定”,有效地规范了校外参会和校内办会的管理,取得阶段性成效。等等。
近日,针对广大教职工反映职能处室作风建设方面存在的突出问题,为了切实加强机关后勤各职能处室作风建设,提升管理服务水平,经学校党委研究,决定成立学校作风建设督导室,领导小组由党委书记吴海峰任组长,副校长艾继周、唐全任副组长;下设办公室,由张鸣任办公室主任,许新、王国华(兼)任办公室副主任,另分别在人事处和审监处各抽1名兼职工作人员,负责有关日常事务。此举旨在继续履行原教学督导“听、查、督、导”四大职能基础上,增加对校风建设工作的督导,即通过对机关后勤职能处室工作人员遵守劳动纪律、开展作风建设和完成工作效能的监督,督促职能处室工作人员进一步增强纪律观念,更好地坚守工作岗位,认真履行岗位职责,增强做好本职工作的责任心和使命感,促进机关后勤职能工作作风得到真正转变,从而真正提高服务质量和服务水平。
下一步,学校还将继续建立相关配套制度,确保作风建设督导室能真切地发挥对教学和校风的督导作用。
(领导能力与管理水平项目组 供稿)




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