新学期到来，我校新进教师纷纷报到，学校教学队伍不断充实着新鲜血液，为了开展好对新进教师的师德师风、工作业务能力的培训工作，9月11日，我校临床医学院、中医学院组织召开了“新教师座谈会”。院长何坪、党总支书记杨海英、两院综合办主任谭丽、潘伦出席了座谈会。参加会议的有两院2013年10位新进教师及其指导老师。会议由何坪院长主持。
首先，何坪院长对学院新进教师培养制度进行了详细介绍。学院制定了“双导师制”培养模式，其目的是为了更好地保证新教师教学能力和临床知识两手抓，从而全面提高新教师的业务水平。她希望每位新教师尽快进入角色，从关爱学生、积极奉献、努力工作等方面多做思考，抓住学校示范建设的契机，努力提高自己的教科研水平。
随后，各指导老师也对培养计划作了简单介绍，并对各门课程的听课、备课、授课做了详尽说明，对新教师的发展提出了宝贵建议。新教师也纷纷表态，感谢学院对他们的培养所做的大量工作，他们将全心全意投入到工作中。
最后，党总支书记杨海英对新进教师提出了殷切希望。她强调，学院非常重视青年教师的培养，着力为青年教师搭建事业平台、开拓发展空间，这对新教师的发展而言是极好的机遇，希望新教师树立良好的职业道德，认真教书育人，恪守师德规范，不断提高自身专业水平和教学能力，为学校的示范建设作出积极努力，共创学院美好明天。
（临床专业及专业群建设项目组供稿）
